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崗位內(nèi)容： 1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 2. 有一定的設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用經(jīng)驗(yàn)。 3. 負(fù)責(zé)行政采購(gòu)（辦公用品/電腦耗材/禮品）。 4. 廉潔工作的開展。 5. 日常行政的其他工作內(nèi)容。 任職要求： 1. 本科及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件； 3. 具有較強(qiáng)的招聘工作能力； 4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)； 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員；