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職位描述 1. 戰(zhàn)略與制度建設(shè)：協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)監(jiān)督工作的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計劃，完善集團(tuán)風(fēng)險管控、合規(guī)監(jiān)督、審計監(jiān)察等制度體系；推動監(jiān)督業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，優(yōu)化跨部門協(xié)作機(jī)制，提升監(jiān)督效能。 2. 日常運營管理：統(tǒng)籌監(jiān)督中心日常運營，主導(dǎo)開展風(fēng)險預(yù)警、合規(guī)審查、專項審計、廉潔監(jiān)察等工作；組織制定年度監(jiān)督計劃并推動落實，對重大違規(guī)事件進(jìn)行獨立調(diào)查并提出處理建議；定期向集團(tuán)高層匯報監(jiān)督結(jié)果，提供風(fēng)險防控決策依據(jù)。 3. 風(fēng)險防控與整改：建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，識別集團(tuán)運營中的潛在風(fēng)險點，制定預(yù)防性措施；跟蹤監(jiān)督問題整改情況，確保集團(tuán)內(nèi)控合規(guī)體系有效落地。 4. 團(tuán)隊與資源管理： 負(fù)責(zé)監(jiān)督中心團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)專業(yè)人才梯隊，提升團(tuán)隊專業(yè)能力和執(zhí)行力；統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，推動信息化監(jiān)督工具（如大數(shù)據(jù)分析、智能監(jiān)控系統(tǒng)）的應(yīng)用。 5. 跨部門協(xié)同： 協(xié)調(diào)與集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門、子公司及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保監(jiān)督工作與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；推動監(jiān)督結(jié)果在業(yè)務(wù)改進(jìn)中的應(yīng)用，促進(jìn)集團(tuán)合規(guī)文化落地。 6.其他職責(zé)： 參與集團(tuán)重大決策會議，提供監(jiān)督視角的專業(yè)意見；應(yīng)對突發(fā)性風(fēng)險事件，主導(dǎo)危機(jī)處理及輿情管理。 職位要求 1. 基本條件：年齡35-45歲，碩士及以上學(xué)歷（一本及以上），管理學(xué)、法學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；10年以上督查審計管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)同層級管理經(jīng)驗； 行業(yè)背景：熟悉集團(tuán)化企業(yè)運作模式，有焦化、煤炭等強(qiáng)監(jiān)管行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.專業(yè)能力：精通國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策及企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 37301合規(guī)管理體系）；具備豐富的風(fēng)險識別、審計調(diào)查、合規(guī)審查實踐經(jīng)驗，熟悉數(shù)字化監(jiān)督工具應(yīng)用；具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和數(shù)據(jù)分析能力，能快速定位問題并提出系統(tǒng)性解決方案。 3. 核心素質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)力：具備團(tuán)隊統(tǒng)籌能力及跨部門協(xié)調(diào)能力，能有效推動復(fù)雜問題解決； 原則性：堅持職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)，敢于直面矛盾； 溝通能力：擅長高層匯報及對外溝通，具備危機(jī)公關(guān)和輿情應(yīng)對經(jīng)驗。 5. 其他要求：具備信息化系統(tǒng)建設(shè)能力能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 高度認(rèn)同企業(yè)文化，具備全局意識和長期發(fā)展視角。 4. 加分項：持有CIA（國際注冊內(nèi)部審計師）、CPA、法律職業(yè)資格等證書者；有中央企業(yè)、上市公司或大型企業(yè)監(jiān)督體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。