試驗(yàn)員

薪資：6000-8000

內(nèi)部管理：
1.質(zhì)量管理：
⑴認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面掌握國(guó)家、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)定對(duì)各類原輔材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)，做好原始檢驗(yàn)記錄和分類檢驗(yàn)報(bào)表。
⑵按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及公司驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)進(jìn)廠原材料進(jìn)行取樣、登記、檢測(cè)、留樣等，并提交審核出具《**材料檢驗(yàn)報(bào)告》，對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
⑶負(fù)責(zé)對(duì)原材料、半成品及成品進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤、檢查；對(duì)檢查結(jié)果異常的，分析原因、提出整改措施，持續(xù)跟蹤改進(jìn)結(jié)果。
⑷合理運(yùn)用質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防體系、QC質(zhì)量等質(zhì)量管理體系、工具（完成自身崗位的質(zhì)量建盾任務(wù)，并跟進(jìn)其他人員隱患整改完成情況）。
⑸負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)相關(guān)報(bào)表、資料的書寫、歸檔工作。
⑹負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室上傳系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日常維護(hù)，保證上傳系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
2.設(shè)備管理：嚴(yán)格按操作規(guī)程使用儀器、設(shè)備，檢驗(yàn)前檢查儀器、設(shè)備、環(huán)境條件是否符合檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)要求，檢驗(yàn)后進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、清理等并及時(shí)認(rèn)真填寫《儀器(設(shè)備)維護(hù)、使用記錄》。
3.培訓(xùn)管理：協(xié)助制定車間崗位級(jí)人員培訓(xùn)計(jì)劃，按要求進(jìn)行落實(shí)，形成會(huì)議紀(jì)要并存檔。
4.成本及創(chuàng)新：
⑴對(duì)新材料、首次使用材料的檢測(cè)并提交審核，協(xié)助進(jìn)行試配及試樁試驗(yàn)。
⑵協(xié)助落實(shí)新技術(shù)、新工藝、新材料的研究、試驗(yàn)、改進(jìn)。
其他事項(xiàng)：
1.主動(dòng)協(xié)調(diào)上下級(jí)及平級(jí)間的關(guān)系做到溝通暢通。
2.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.工作地點(diǎn)為浙江寧波。