匯報上級:部門主管
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工作內(nèi)容:
篩選簡歷:按照招聘流程和崗位招聘要求邀約候選人面試,每月完成招聘任務(wù)。
資料整理:對人事檔案的資料進(jìn)行收集、分類、歸檔。
招聘溝通:負(fù)責(zé)與求職者進(jìn)行招聘溝通,并跟進(jìn)招聘結(jié)果。
入職手續(xù):負(fù)責(zé)與新員工進(jìn)行入職確認(rèn)后,對接相關(guān)入職資料以便辦理入職手續(xù)。
報表提供:根據(jù)要求按時提供各類招聘報表及店鋪報表。
其他任務(wù):完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。
任職要求:
1、人品端正,誠實敬業(yè),性格開朗,具有高度的責(zé)任心,做事專注、認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);
2、良好的學(xué)習(xí)、理解和溝通表達(dá)能力、人際交往能力以及團(tuán)隊合作精神,能夠很好地協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系;
3、本科以上學(xué)歷,了解各招聘平臺規(guī)則及情況;
5、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件及數(shù)據(jù)公式;
6、有大企業(yè)招聘經(jīng)驗及2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者從優(yōu)考慮。
7、年齡25-35之間,超過勿擾,謝謝??!
工作時間:周一至周五 8:30-18:00 午休1.5小時 (雙休,下半年大小周)
薪酬福利:
1.完善的培訓(xùn)體系,提供全方位的在職培訓(xùn);
2.廣闊的學(xué)習(xí)和發(fā)展空間,針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身定制職業(yè)發(fā)展通道;
3.生日福利,節(jié)假日福利:(春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、婦女節(jié)&各種節(jié)假日)每月1次豐盛下午茶;
4.享受國家法定節(jié)假日;
5.滿一年以上員工,帶薪年假,年度體檢;
6.每季度部門內(nèi)活動,團(tuán)建!我們是認(rèn)真的!
7.公司每年不定期還會舉行多次員工集體活動,讓您在細(xì)刻工作期間,收獲的不僅僅經(jīng)驗,更多的還有快樂。
社保類型:五險一金
薪資范圍:5000-7000元/月
提成方式:績效提成
獎金補(bǔ)貼:餐補(bǔ),話補(bǔ),加班補(bǔ)貼,年終獎,績效獎金,年限獎
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、帶薪年假、五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補(bǔ)助