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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化信用卡催收策略，提高催收效率和回收率。
2. 監(jiān)督團隊成員的工作，確保按時完成催收任務(wù)。
3. 分析客戶數(shù)據(jù)，識別潛在風(fēng)險點，提出改進措施。
4. 定期與相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)資源以提升整體服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少5年以上信用卡催收工作經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗。
3. 熟悉信用卡業(yè)務(wù)流程及法律法規(guī)。
4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
5. 能承受較大的工作壓力，具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。
福利待遇：
1. 薪資范圍：薪資待遇8K-15k，具體根據(jù)個人經(jīng)驗和業(yè)績確定。
2. 按照公司規(guī)定享受五險一金。
3. 定期組織團隊建設(shè)活動，增強團隊凝聚力。
4. 提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和個人成長機會。