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更新于 今天

新媒體運(yùn)營主管/經(jīng)理

1-1.5萬
  • 黃山黃山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺抖音快手微信視頻號新聞?lì)?/span>市場營銷廣告學(xué)短視頻運(yùn)營直播運(yùn)營PR剪映數(shù)據(jù)分析新媒體食品/飲料
1、負(fù)責(zé)短視頻賬號的內(nèi)容策劃、選題規(guī)劃及運(yùn)營策略制定;
2、分析平臺算法規(guī)則,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布節(jié)奏,提升播放量、互動(dòng)率及粉絲增長;
3、監(jiān)測數(shù)據(jù)表現(xiàn)(完播率、漲粉率、轉(zhuǎn)化率等),迭代優(yōu)化內(nèi)容方向;
4、協(xié)調(diào)拍攝、剪輯團(tuán)隊(duì),把控內(nèi)容質(zhì)量和發(fā)布周期;
5、跟蹤行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合目標(biāo)用戶需求策劃爆款內(nèi)容。
核心能力要求
1、平臺敏感度:熟悉抖音、快手、視頻號等平臺玩法及用戶偏好;
2、數(shù)據(jù)分析能力:能通過數(shù)據(jù)工具(飛瓜、蟬媽媽、巨量算數(shù)等)解讀用戶行為;
3、內(nèi)容策劃能力:擅長挖掘熱點(diǎn)話題,具備網(wǎng)感,能輸出吸睛標(biāo)題和腳本;
4、用戶思維:精準(zhǔn)定位目標(biāo)受眾,理解用戶痛點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為內(nèi)容賣點(diǎn);
5、溝通協(xié)作:跨部門協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)內(nèi)容高效落地。
1.教育背景:
?市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、新媒體等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:
- 2-3年短視頻平臺(抖音/快手/視頻號)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤過20萬+粉絲賬號或播放量50萬-100萬以上賬號
- 深度熟悉平臺算法規(guī)則、流量分發(fā)機(jī)制及商業(yè)化工具(如DOU+、巨量廣告、本地推等)
3.技能要求:
- 精通數(shù)據(jù)分析工具(有米云、蟬媽媽、飛瓜數(shù)據(jù)),能快速定位數(shù)據(jù)問題并提出優(yōu)化策略;
- 掌握爆款內(nèi)容邏輯,具備基礎(chǔ)的內(nèi)容審美和腳本策劃能力;
- 熟練使用基礎(chǔ)剪輯工具(剪映、PR)輔助內(nèi)容優(yōu)化。
4.軟性素質(zhì)
- 全局思維:能將品牌戰(zhàn)略拆解為短視頻運(yùn)營動(dòng)作,平衡內(nèi)容調(diào)性與商業(yè)化目標(biāo);
- 領(lǐng)導(dǎo)力:擅長跨部門協(xié)作(如售后、銷售、攝影),推動(dòng)資源整合與項(xiàng)目落地;
- 敏銳度:對熱點(diǎn)話題、平臺趨勢敏感,能48小時(shí)內(nèi)快速響應(yīng)并搶占流量;
- 抗壓能力:適應(yīng)高強(qiáng)度目標(biāo)考核(如月均漲粉10萬+、ROI≥1:5),能并行多項(xiàng)目任務(wù)。
5.加分項(xiàng)
- 有垂類賽道經(jīng)驗(yàn)?(如汽車、教育、情感咨詢),熟悉行業(yè)用戶痛點(diǎn);
- 熟悉短視頻運(yùn)營、私域流量轉(zhuǎn)化鏈路(社群+小程序+企微);
- 具備基礎(chǔ)的視頻剪輯或分鏡腳本撰寫能力。
6.性格特質(zhì)
1、網(wǎng)感強(qiáng),對流行趨勢敏感;
2、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作;
3、結(jié)果導(dǎo)向,能接受數(shù)據(jù)考核。

工作地點(diǎn)

黃山水工茶業(yè)有限公司黃山區(qū)太平鎮(zhèn)松谷路2號

職位發(fā)布者

陳菁菁/人事主管

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公司Logo黃山水工茶業(yè)有限公司上海分公司
發(fā)展歷程§ 2005年-2007年發(fā)展方向摸索名茶方向/出口大宗茶/國內(nèi)飲料茶原料/日本純茶飲料代加工出口/國內(nèi)餐飲通道開發(fā)§ 2008年-2012年運(yùn)營模式摸索和團(tuán)隊(duì)逐步建立逐步建立起工廠+銷售中心運(yùn)營模式,并逐步豐滿各個(gè)功能部門§ 2013年-2017年規(guī)劃實(shí)施初步階段工廠實(shí)現(xiàn)基本規(guī)范化,并及時(shí)獨(dú)立了抹茶生產(chǎn)工廠;另外,銷售功能中心升級為水工茶事空間(初步體驗(yàn)培訓(xùn)中心模式,但尚需完善)§ 2018年-2022年夯實(shí)騰飛的基礎(chǔ) 2019年黃山水工茶業(yè)體驗(yàn)式工廠正式投入生產(chǎn),體驗(yàn)式工廠完善,成立廣州茶事空間模式完善,未來幾年將逐步試水在全國推廣茶事空間/結(jié)合SA管理部,延伸國際市場§ 2023-2030年未來幾年戰(zhàn)略目標(biāo)到2030年底,通過持續(xù)不斷的創(chuàng)新,將水工茶業(yè)在健康新茶品及服務(wù)領(lǐng)域,打造成絕對的行業(yè)領(lǐng)航者,并在全球以品牌為后盾,堅(jiān)定踐行企業(yè)愿景和使命。
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