【招聘崗位的實際用人單位為集團關聯(lián)企業(yè)】
【崗位職責】
一、氫能車輛技術管理
1、負責氫能運營車輛的燃料電池系統(tǒng)、供氫系統(tǒng)、動力總成的日常技術管控、狀態(tài)監(jiān)控與性能優(yōu)化。
2、建立車輛運維標準、檢修流程、故障庫，牽頭處理疑難故障、典型失效、安全隱患，形成閉環(huán)。
3、推進車輛能耗、氫耗、可靠性、耐久性等指標提升，輸出技術改進方案并落地驗證。
4、對接整車廠、核心零部件供應商，負責技術驗收、問題索賠、質量整改與技術升級。
二、氫能配套技術支撐
1、負責車載供氫、儲氫、加氫對接相關技術管理，保障加氫安全、效率與合規(guī)。
2、參與加氫站與車輛協(xié)同運營優(yōu)化，包括壓力匹配、溫控策略、通訊協(xié)議、故障聯(lián)動。
3、跟蹤氫能安全規(guī)范，落實車輛氫系統(tǒng)防爆、泄漏檢測、緊急停機等安全技術要求。
三、技術體系與項目
1、編制運營技術手冊、SOP、培訓教材，提升一線運維能力。
2、參與新技術、新車型、新部件的試運營、標定、驗證與評估。
3、輸出運營數(shù)據(jù)報告、技術復盤、降本增效方案，支撐運營決策。
【任職要求】
1、學歷專業(yè)：本科及以上，車輛工程、能源與動力工程、電氣工程、自動化、氫能工程等相關專業(yè)。
2、行業(yè)經驗：5 年及以上氫能汽車 / 燃料電池汽車相關工作經驗，有車隊運營、售后技術、系統(tǒng)集成經驗優(yōu)先。
3、專業(yè)能力：精通燃料電池系統(tǒng)原理、車載氫系統(tǒng)、動力總成、整車控制。熟悉供氫 / 儲氫 / 加氫接口、安全標準、故障診斷與排查方法。能獨立主導技術方案、失效分析、問題整改與性能優(yōu)化。
4、技能工具：掌握 CANoe/CANalyzer、診斷儀等工具；熟悉車輛電氣、BMS、VCU 優(yōu)先。
5、綜合素質：具備較強的現(xiàn)場攻堅、項目推進、跨部門協(xié)同與文檔輸出能力。