一、行政管理
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù);
2、制定和完善行政管理制度,優(yōu)化工作流程;
3、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與寫作。
二、人力資源管理
1、負(fù)責(zé)招聘、員工入職/離職手續(xù)辦理,有0-1團隊搭建經(jīng)驗更佳;
2、組織培訓(xùn)、考勤統(tǒng)計、績效考核支持;
3、員工關(guān)系維護及基礎(chǔ)人事檔案管理。
三、后勤保障
1、管理辦公環(huán)境、設(shè)備維護、安保清潔等;
2、安排差旅、車輛調(diào)度、接待來訪等后勤事務(wù);
3、應(yīng)對突發(fā)事件。
四、綜合協(xié)調(diào)
1、對接上級部門或外部單位,落實政策或項目;
2、督辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,跟蹤任務(wù)進度;
3、組織企業(yè)文化建設(shè)或團隊活動。
五、其他職責(zé)
1、可能涉及財務(wù)報銷、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、宣傳文案撰寫等;
2、根據(jù)企業(yè)需求靈活調(diào)整職責(zé)范圍。