【公司及崗位簡(jiǎn)述】
我們是一個(gè)致力打造戀愛社交領(lǐng)域頂級(jí)團(tuán)隊(duì),每日處理十億次以上的滑卡戀愛推薦,公司小而精小而美,團(tuán)隊(duì)成員基本來(lái)自C9院校,成員靠譜,氛圍友好。
薪酬績(jī)效經(jīng)理:
【職位描述】
1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)線的薪酬核算工作;
2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)線績(jī)效考核方案及相關(guān)激勵(lì)政策的制定、績(jī)效獎(jiǎng)金的核算;
3、負(fù)責(zé)不同周期的績(jī)效考核項(xiàng)目;
4、確保薪酬實(shí)踐符合法規(guī),解答員工及業(yè)務(wù)部門薪酬績(jī)效相關(guān)疑問;
5、處理海外薪酬事務(wù)或進(jìn)行相關(guān)英文溝通/文檔處理;
6、定期進(jìn)行行業(yè)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)趨勢(shì),并結(jié)合業(yè)務(wù)需求,優(yōu)化薪酬績(jī)效體系。
【崗位要求】:
1、本科以上學(xué)歷,至少3以上年薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)研、銷售崗位薪酬實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、具備溝通協(xié)作能力、邏輯能力和創(chuàng)新思維,熟悉績(jī)效領(lǐng)域的各類工具和考核流程;
3、精通Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具,能高效處理薪酬數(shù)據(jù),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策;
4、有責(zé)任心、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)敏感度高;
5、處理過海外薪酬case,具備熟練的英文書寫及口語(yǔ)能力是加分項(xiàng)。