5、推進跨業(yè)務、跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)融通，梳理數(shù)據(jù)鏈路，搭建用戶標簽、畫像及數(shù)據(jù)資產(chǎn)，推動數(shù)據(jù)共享與服務化。

招聘要求：
1、本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先，3年及以上大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動運營相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉數(shù)據(jù)采集、埋點設計、推薦系統(tǒng)核心邏輯，掌握指標體系搭建、漏斗分析、分群畫像等數(shù)據(jù)分析方法，能獨立輸出PRD、原型、業(yè)務流程及數(shù)據(jù)口徑，具備一定算法理解能力（推薦策略、用戶分群、預測模型等）者優(yōu)先。
3、了解數(shù)據(jù)倉庫、ETL、數(shù)據(jù)可視化基本原理，能與數(shù)據(jù)開發(fā)、算法、研發(fā)等團隊高效溝通，有用戶畫像平臺、數(shù)據(jù)運營平臺、推薦系統(tǒng)等相關產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟練使用Axure、XMind、Visio等產(chǎn)品工具，能看懂SQL，具備較強的數(shù)據(jù)解讀與業(yè)務分析能力，可獨立完成數(shù)據(jù)分析報告。
5、邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的跨部門溝通、項目推動及問題解決能力，結(jié)果導向，有較強的責任心與業(yè)務好奇心。