崗位職責:
1、組織制定四川基地人力資源規(guī)劃
2、制定四川基地培訓和招聘計劃
3、組織開展四川基地人員的招聘工作
4、組織開展四川基地績效管理與績效考核工作
5、對四川基地的養(yǎng)殖數(shù)據(jù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析和監(jiān)督工作
6、對四川基地的行政類工作的落實和監(jiān)督。
7、組織開展四川基地培訓工作
8、對四川基地部門主管提供人力資源管理咨詢和指導
9、勞動爭議、工傷事故處理,員工滿意度的調查和員工心態(tài)的了解
10、員工合理化建議的推動和管理
11、行政宣傳
12、行政安全檢查
13、四川基地部分對外聯(lián)系單位的關系協(xié)調、公關接待
14、人員的接待服務
15、食堂管理
任職要求:
大專及以上學歷,管理類或相關專業(yè)
5年以上工作經(jīng)驗
行政、人力資源管理專業(yè)知識
人力資源管理工作2年以上