職責描述：
1. 業(yè)務管理
1.1 根據(jù)集團的戰(zhàn)略，制定公司的經營目標并組織落實；
1.2 根據(jù)任務目標，組織制定公司的年度經營計劃，并通過資源配置及有效的措施，確保目標的實現(xiàn)；
1.3 負責組織編制公司年度預算，負責審核月度資金計劃和預算管理；
1.4 負責建立健全的公司管理體系，主持、推動管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整；
1.5 負責公司的全面管理工作，包括市場調研、規(guī)劃設計、報批報建、成本管控、工程施工、外聯(lián)公關、營銷策劃、客戶服務等業(yè)務；
1.6 負責項目發(fā)展產品研究與定位。
2. 經營管理
2.1 負責主持召開總經理辦公會，對日常事項進行決策；
2.2 負責處理公司重大突發(fā)事件，并負有及時、如實向集團匯報的責任；
2.3 負責公司發(fā)生各項費用的審核以及權限內的費用審批；
2.4 協(xié)調公司對內對外各種關系，建立順暢溝通渠道，代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動；
2.5 負責維護、推廣公司品牌，樹立良好企業(yè)形象。
3. 組織管理
3.1 負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；
3.2 負責員工工作指導、培訓、激勵及考核；
3.3 負責營造好的團隊氛圍和文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。
4. 運營計劃管理
4.1負責組織完成公司年度、季度、月度工作計劃的編制、審核與落實；
4.2負責各業(yè)務事項完成情況的梳理和反饋；
4.3業(yè)務運營過程中部門間溝通，及與集團各部門之間溝通。
5. 其他
5.1 負責深入貫徹實踐集團企業(yè)文化；
5.2 完成集團總裁交辦的其他工作。
任職要求：
1. 教育背景
1.1 大學本科及以上學歷；
1.2 管理類、工程類相關專業(yè)畢業(yè)。
2. 知識技能、專業(yè)證書
2.1 熟悉城市更新行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢；
2.2 有公司第一負責人工作經歷，豐富的統(tǒng)籌管理經驗；
2.3 有城市綜合體開發(fā)或城市更新項目全周期管理經驗；
2.4 具備強烈的責任心和事業(yè)心，良好的溝通協(xié)調能力。
3. 工作經驗
3.1 十年以上企業(yè)高層管理工作經驗；
3.2 五年以上同崗位工作經驗。