崗位職責(zé):
1、對公司產(chǎn)品市場進(jìn)行研究,包括宏觀環(huán)境分析、行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、市場規(guī)模、增長趨勢、關(guān)鍵成功因素等。
2、收集內(nèi)外部戰(zhàn)略數(shù)據(jù),運用定量和定性分析方法,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃與項目決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、協(xié)助制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,識別經(jīng)營風(fēng)險,制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略、市場進(jìn)入策略等關(guān)鍵戰(zhàn)略方案。
4、作為戰(zhàn)略聯(lián)絡(luò)人,與公司其他部門溝通,將宏觀戰(zhàn)略目標(biāo)分解為各部門可執(zhí)行的具體項目和關(guān)鍵績效指標(biāo),協(xié)調(diào)資源,確保戰(zhàn)略意圖在運營層面得到有效貫徹。
5、協(xié)助推動關(guān)鍵戰(zhàn)略項目的全程管理,從可行性研究、商業(yè)案例構(gòu)建到落地執(zhí)行與效果評估。
6、監(jiān)控公司核心經(jīng)營指標(biāo),分析業(yè)務(wù)表現(xiàn)與戰(zhàn)略目標(biāo)的偏差,及時提供洞察與調(diào)整建議,確保戰(zhàn)略方向正確。
任職要求:
1、擁有2年以上深度參與企業(yè)年度/中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)驗;
2、具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、溝通協(xié)作的能力、項目管理能力等;
3、具有較強(qiáng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、篩查、分析以及洞察能力,能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告,并且做到表達(dá)及邏輯清晰;
4、能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊完成項目推進(jìn)、實施以及評估;
5、能承受高強(qiáng)度的工作壓力,并保持積極心態(tài)。
6、身體健康,能勝任一定的超時工作。