崗位職責(zé):
1、在不同部門(mén)輪崗,了解公司各部門(mén)的運(yùn)作和業(yè)務(wù)流程;
2、參與或主導(dǎo)公司項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和總結(jié)。協(xié)調(diào)資源,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
3、與各部門(mén)協(xié)作,確保信息流暢和任務(wù)高效完成。參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,提出建議并推動(dòng)問(wèn)題解決;
4、參加公司組織的培訓(xùn),提升管理和專(zhuān)業(yè)技能,主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)動(dòng)態(tài),保持對(duì)市場(chǎng)和技術(shù)的敏感度;
5、 在項(xiàng)目中鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力,學(xué)習(xí)如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 參與公司戰(zhàn)略討論,培養(yǎng)全局觀和決策能力。
任職要求:
1、211/985本科或碩士應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金獲得者或有大型活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
招聘人數(shù):
若干