職位描述
中級人力資源管理師光伏風(fēng)電新能源
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計和實施績效考核方案，確保公司的目標(biāo)得到有效評估和監(jiān)控。
2. 分析和反饋個人績效數(shù)據(jù)，并提供有關(guān)績效優(yōu)化和改進(jìn)的建議。
3. 協(xié)調(diào)和管理績效評估流程，包括目標(biāo)制定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。
4. 確?？冃Э己朔戏煞ㄒ?guī)和公司政策。
任職要求：
1. 具有績效考核經(jīng)驗，能夠熟練運用相關(guān)工具和方法。
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
3. 能夠撰寫和分享績效報告，與各級別員工進(jìn)行溝通和協(xié)作。
4. 了解法律和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，能夠確?？冃Э己朔戏ㄒ?guī)和道德規(guī)范。
1. 設(shè)計和實施績效考核方案，確保公司的目標(biāo)得到有效評估和監(jiān)控。
2. 分析和反饋個人績效數(shù)據(jù)，并提供有關(guān)績效優(yōu)化和改進(jìn)的建議。
3. 協(xié)調(diào)和管理績效評估流程，包括目標(biāo)制定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。
4. 確?？冃Э己朔戏煞ㄒ?guī)和公司政策。
任職要求：
1. 具有績效考核經(jīng)驗，能夠熟練運用相關(guān)工具和方法。
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
3. 能夠撰寫和分享績效報告，與各級別員工進(jìn)行溝通和協(xié)作。
4. 了解法律和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，能夠確?？冃Э己朔戏ㄒ?guī)和道德規(guī)范。
工作地點
北京朝陽區(qū)保利廣場-東座2層209室
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季先生/招聘經(jīng)理
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海峽未來新能源(廈門)有限公司北京技術(shù)分公司海峽未來新能源（廈門）有限公司為清華海峽研究院下屬公司，海峽未來依托清華海峽研究院創(chuàng)新機(jī)制、孵化體系和資源基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)化清華大學(xué)相關(guān)學(xué)科科研成果，服務(wù)中國低碳發(fā)展。依托清華海峽研究院的創(chuàng)新機(jī)制、孵化體系和資源基礎(chǔ)，以及清華大學(xué)各相關(guān)學(xué)科的科研成果，引領(lǐng)新能源行業(yè)前沿的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研合作及科技成果產(chǎn)業(yè)化；促進(jìn)石油石化和煤炭等傳統(tǒng)能源產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，推動風(fēng)能、太陽能、氫能、儲能等新能源相關(guān)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進(jìn)步、裝備升級；構(gòu)建可再生能源示范項目（包含“碳中和示范城鎮(zhèn)”、“零碳能源產(chǎn)業(yè)基地園區(qū)”、“大規(guī)模風(fēng)光水火儲一體化示范基地”，“源網(wǎng)荷儲示范基地”等），在中國低碳發(fā)展戰(zhàn)略實施過程中率先成為國際國內(nèi)領(lǐng)先的新能源技術(shù)裝備研發(fā)和綜合能源示范發(fā)展的高端平臺。
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