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一、福利待遇
周六日、法定假休息，五險(xiǎn)一金，帶薪休假，超長年假
二、工作內(nèi)容/方式；團(tuán)隊(duì)搭建+電銷+面銷
1、熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，包括科技項(xiàng)目申報(bào)、專利申報(bào)、商標(biāo)基礎(chǔ)知識等。
2、負(fù)責(zé)搭建1+5團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)人員要求最少3個知識產(chǎn)權(quán)熟手。公司提供智聯(lián)招聘、BOSS直聘相關(guān)賬戶，行政和管理者協(xié)助招聘。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、數(shù)據(jù)管理、意向客戶跟進(jìn)、團(tuán)隊(duì)績效的評定、業(yè)績目標(biāo)完成。
4、團(tuán)隊(duì)管理之余協(xié)助公司和上級完成其他任務(wù)。
三、任職要求；
1、必須從事本行業(yè)2年以上，熟悉行業(yè)基礎(chǔ)信息。
2、有擔(dān)任本行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上
3、執(zhí)行力強(qiáng)、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、認(rèn)同以結(jié)果為導(dǎo)向的原則。
四、薪酬待遇
1、公司薪酬體系完善、組織架構(gòu)清晰、工作氛圍舒適
2、底薪加績效4-8k+團(tuán)隊(duì)提成+年終獎，綜合年收入10-20萬，年終獎為團(tuán)隊(duì)利潤業(yè)績（包含個人業(yè)績）的1%。薪酬體系考核期后當(dāng)月業(yè)績決定當(dāng)月等級。薪資收入上不封頂！
五、管理團(tuán)隊(duì)
1、公司管理層多為頂呱呱集團(tuán)高層出身，有相關(guān)體系和管理經(jīng)驗(yàn)，目前公司20人左右，有擴(kuò)張和外地開公司的規(guī)劃，職業(yè)發(fā)展空間大。
2、目前公司有專利老師3個（有專利所代理資質(zhì)） 、項(xiàng)目老師2個，配套足夠的后臺消化能力。