一、崗位職責(zé)
1.依據(jù)接收到的訂單信息及產(chǎn)品圖紙，與外協(xié)廠生產(chǎn)負(fù)責(zé)人溝通，確認(rèn)生產(chǎn)可行性及工藝要求，合理將訂單下發(fā)至外協(xié)廠，并核實(shí)其生產(chǎn)計(jì)劃與排程；
2.負(fù)責(zé)全程跟蹤外協(xié)廠的生產(chǎn)進(jìn)度，參與樣件的初步檢驗(yàn)，確保首件合格后方可批量生產(chǎn)，并保障產(chǎn)品在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成，滿足客戶需求；
3.管理外協(xié)廠生產(chǎn)過(guò)程中的異常訂單、尾單跟進(jìn)與分析，以及加急單的插隊(duì)安排，及時(shí)協(xié)調(diào)處理突發(fā)問(wèn)題，保障交付；
4.具備良好的溝通和談判技巧，反應(yīng)敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠有效維護(hù)與外協(xié)廠的合作關(guān)系，參與外協(xié)加工報(bào)價(jià)的溝通與成本控制，推動(dòng)問(wèn)題解決；
5.保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益，確保外協(xié)廠嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，防止信息泄露；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)，確保生產(chǎn)連續(xù)性和穩(wěn)定性。

二、任職要求
1. 30-40歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，試圖能力強(qiáng)；
2. 三年以上中大型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有外協(xié)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、薪酬福利體系
1.基本薪酬：
6-8k*13薪（年終獎(jiǎng)）
2.法定保障：
入職即繳全額五險(xiǎn)一金+ 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
3.時(shí)間制度：
早8：00-晚16:30
雙休+法定假日+ 帶薪年假
4.加班制度：
嚴(yán)格按勞動(dòng)法核算加班報(bào)酬（1.5-3倍薪資）
5.出行補(bǔ)貼：
免費(fèi)通勤 / 工作日往返油費(fèi)補(bǔ)助（含新能源汽車）