工作職責:
1.全面負責餐飲門店的各項工作,帶領團隊完成公司經(jīng)營目標;
2.結(jié)合市場形勢及店鋪資源稟賦,制定餐飲門店經(jīng)營策略,推動落地并不斷優(yōu)化;
3.充分利用自媒體渠道,打通線上線下市場的拓展鏈路,全面提高營業(yè)收入;
4.多舉措提高客戶體驗感受,打造值得信賴的餐飲品牌;
5.全面優(yōu)化改善門店組織系統(tǒng)及服務流程,使之更合理、更高效;
6.每日檢查分析店面營業(yè)情況、收支情況、客戶意見反饋等,做好安全衛(wèi)生管理、成本控制、服務保障等工作;
7.員工隊伍建設與管理,營造良好的企業(yè)文化氛圍。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2.有大型餐飲集團同等崗位3年以上的工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、自媒體運營及品牌打造能力;
3.目標導向,結(jié)果導向,具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力及開拓精神、優(yōu)秀的資源拓展及鏈接能力。