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1.負責組織開展公司各項工作日常檢查，行使行政監(jiān)督；
2.負責公司各項決定、決議以及領導指示的上傳下達工作，協調公司 各部門有關管理事項；
3.協助協調公司與行業(yè)有關的管理機構、協會、商會、園區(qū)等組織的 關系；
4.負責與其他外部單位的聯系及內外來兵接待來訪服務等事宜；
5.組織申報有關資質材料，公司對外資料的文字把關；
6.負責有關資質、證書的年檢、復檢及有關證照的辦理。
7,安排公司辦公會議及年會、員工活動、市場類活動等其他會議，記 錄，整理會議紀要并及時下發(fā)相關部門；對公司會議決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

崗位要求：?？萍耙陨?；工商、行政管理、人力資源管理等專業(yè)；掌握行政管理、人力資源管理等知識；熟悉民商法、合同法、勞動合 同、安全消防等法律法規(guī)及地方相關政府職能；了解基本法務工作流 程及 政府呈項申報程序。8 年及以上工作經驗，3 年及以上本行業(yè)或相近行業(yè)經驗；熟練掌握公文寫作；熟練掌握和應用office、各類辦公軟件；較強的表達與溝通能力、理解判斷分析能力、商務談判及人際能力；較強的計劃組織、領導激勵、控制、 團隊管理、輔導教練能力。