崗位職責:
1.負責公司品牌卡牌類周邊產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計。
2.參與卡牌市場調(diào)研,對卡牌的工藝、材質(zhì)進行收集,制定卡牌的等級遞增邏輯、機制與
設(shè)計。
3.負責卡牌戰(zhàn)斗核心邏輯的開發(fā),包括卡牌數(shù)量、玩法的平衡性設(shè)計,技能出發(fā)機制,回
合制度流程設(shè)計,確??ㄅ朴瓮娴牧鲿承浴⒑侠硇砸约安呗孕裕瑢ㄅ企w驗進行玩法、結(jié)算
測試,對游戲體系進行調(diào)整。
4.設(shè)計并實現(xiàn)卡牌收集、養(yǎng)成、組合體系,讓用戶體驗到卡牌集換的樂趣。
5.構(gòu)建游戲世界觀,對卡牌的規(guī)則玩法、技能機制等相關(guān)文案,進行文化包裝。
6.參與卡牌的美術(shù)設(shè)計,制定卡牌整體視覺框架與設(shè)計規(guī)范。
7.參與卡牌項目游戲規(guī)則、玩法的策劃、設(shè)計和項目跟進,跟隨項目組共同研發(fā)。
任職要求:
1.集換式卡牌的重度愛好者,對集換體系有概念與個人的見解,有體驗的經(jīng)歷。
2.對線上線下多個卡牌品類產(chǎn)品,對對戰(zhàn)玩法有研究,游戲經(jīng)歷豐富。
3.具備良好的邏輯能力,有獨立的思考和看法。
4.具備一定的美術(shù)功底,以及審美能力,參與卡牌的設(shè)計工作,兼顧設(shè)計與體驗之間的平
衡取舍。
5.良好的溝通能力以及團隊合作精神,有強烈的學(xué)習(xí)意愿和自驅(qū)力,持續(xù)關(guān)注卡牌市場的
動態(tài)。
6.有集換式卡牌研發(fā)經(jīng)驗值優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪資:
無責底薪6000-8000+全勤獎(200)+月度績效獎金(300-1000)+年終獎+五險一金;
2、職業(yè)發(fā)展:晉升通道清晰,定期晉升申請+不定期調(diào)崗加薪;
3、工作時間:9:00-18:20,午休1.5小時,雙休,國家法定節(jié)日統(tǒng)一放假;每月的最后一周的周日為全員交流、學(xué)習(xí)、分享日,需打卡學(xué)習(xí)。
4、各種節(jié)假日禮物、部門團建福利等。