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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常的招聘工作，應(yīng)聘人員的邀約、接待及面試；
2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同的簽訂；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行企業(yè)的管理規(guī)章制度、人事行政管理制度等；
4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好人事行政工作；
5、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，做好上傳下達(dá)；
6、日常辦公用品采購(gòu)等
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作；
任職要求：
1、25歲以上，3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練運(yùn)用辦公軟件，工作認(rèn)真、仔細(xì)；
3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、抗壓能力強(qiáng)。