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更新于 10月16日

人力行政負(fù)責(zé)人

8000-10000元
  • 銀川西夏區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)人力資源與行政管理工作,對(duì)接上級(jí)公司及事業(yè)部,確保各項(xiàng)事務(wù)高效推進(jìn)。
統(tǒng)籌公司人力行政規(guī)劃,制定并執(zhí)行年度工作計(jì)劃,保障目標(biāo)達(dá)成。
優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位職責(zé),完善人才評(píng)價(jià)及勝任力體系,搭建人才梯隊(duì)。
組織年度招聘、培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,跟蹤培訓(xùn)效果,提升團(tuán)隊(duì)能力。
管理人工成本預(yù)算、考勤、薪酬福利及績(jī)效考核,優(yōu)化員工關(guān)系(入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保公積金等)。
推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與宣貫,強(qiáng)化員工認(rèn)同感。
負(fù)責(zé)行政接待、車輛管理、5S辦公區(qū)維護(hù)及工會(huì)事務(wù)。
申報(bào)人力行政相關(guān)政策補(bǔ)貼,參與管理體系制度建設(shè)與流程優(yōu)化。
監(jiān)督環(huán)境安全績(jī)效,落實(shí)整改措施,配合管理評(píng)審與合規(guī)改進(jìn)。
完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:
年齡:35-45歲。
學(xué)歷:本科及以上,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
證書(shū):持人力資源管理師(二級(jí))或相關(guān)管理資格證書(shū)。
經(jīng)驗(yàn):5年以上人力或行政管理經(jīng)驗(yàn),具備統(tǒng)籌規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)管理能力。
素質(zhì):溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉制度流程建設(shè),責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇:
入職繳納五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、享受國(guó)家法定假期等。

工作地點(diǎn)

銀川西夏區(qū)寧夏歐晶科技有限公司

職位發(fā)布者

郝女士/人力行政專員

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