職位目的:負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場技術(shù)實施工作,對現(xiàn)場施工進(jìn)行技術(shù)交底及技術(shù)支持。(能接受全國項目調(diào)配)
一、工作內(nèi)容:
1、 協(xié)助技術(shù)主管做好工程開工前準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、建立(專項)施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。協(xié)調(diào)項目各分項工程之間、施工隊伍之間的工作;
2、 進(jìn)行工程中施工測量放線工作和各工種節(jié)點施工的技術(shù)工作;
3、 嚴(yán)格審核施工圖紙并按要求向所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書和施工技術(shù)交底,簽字后報資料員存檔。
4、 對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,做好施工日志及各種會議紀(jì)要,使項目發(fā)生的任何事件做到有據(jù)可查。
5、 杜絕施工工藝質(zhì)量事故。一旦出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,及時上報技術(shù)主管,并會同有關(guān)部門進(jìn)行解決;
6、 根據(jù)現(xiàn)場需要及時對接甲方或設(shè)計單位出具變更圖紙及變更簽證單。參與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,配合商務(wù)部做好成本控制及成本核算;
7、 負(fù)責(zé)工程成品保護(hù),配合技術(shù)主管做好各分項工程及隱蔽工程的專項驗收,參加工程竣工交驗;
8、 根據(jù)現(xiàn)場需要,實時及定期參與工藝技術(shù)研討會,解決施工工藝難題;
9、 有工藝創(chuàng)新意識,努力在現(xiàn)場進(jìn)行新技術(shù)研發(fā),爭取研發(fā)技術(shù)專利;
領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職條件:
1、年齡:25-50歲
2、教育背景:大專(含)以上學(xué)歷
3、培訓(xùn)經(jīng)歷及資質(zhì)要求:經(jīng)過建筑施工或裝飾、裝修施工管理培訓(xùn);有裝飾裝修施工員證書優(yōu)先
4、經(jīng)驗:相關(guān)工作經(jīng)驗3年(含)以上
5、技能與品質(zhì)要求:
※能夠識讀施工圖和其他工程設(shè)計、施工等文件,能進(jìn)行工程量計算及初步的工程計價,能進(jìn)行資源平衡計算;
※參與編制施工方案、施工進(jìn)度計劃及資源需求計劃,正確劃分施工區(qū)段,合理確定施工順序;
※能夠確定質(zhì)量、技術(shù)、安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的控制重點并做好交底,能夠做好相關(guān)問題預(yù)防及處理;
※能夠編制工程技術(shù)資料,利用專業(yè)軟件對工程信息資料進(jìn)行處理;
※可以駐場。
6、使用儀器設(shè)備技能:施工測量儀器
職位福利:五險一金、績效獎金、員工旅游、帶薪年假
職位亮點:參與管理區(qū)域標(biāo)志性精裝修工程、魯班獎工程