主要職責(zé)：
1. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析： 制定和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持。
2. 預(yù)算管理，負(fù)責(zé)研發(fā)線板塊年度預(yù)算制定、滾動(dòng)預(yù)測、月度預(yù)估及月結(jié)支持，對費(fèi)用執(zhí)行過程中進(jìn)行監(jiān)督管控，對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤，識(shí)別機(jī)會(huì)點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，支持業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
3. 每月輸出負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線/部門的投入情況，對關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)有深刻理解，能夠提出合理化建議，向管理團(tuán)隊(duì)提出及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的管理報(bào)告，為管理層運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支撐和建議；
4. 參與業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)流程及系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險(xiǎn)，提出優(yōu)化建議，完善流程制度，確保業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5. 制定零件定點(diǎn)成本目標(biāo)，分析供應(yīng)商報(bào)價(jià)機(jī)遇，支持采購與供應(yīng)商的議價(jià)談判，支持達(dá)成零件定點(diǎn)成本目標(biāo)；
6. 負(fù)責(zé)定點(diǎn)后的設(shè)備成本分析、過程成本監(jiān)控、量產(chǎn)后降本支持等工作；
任職要求：
1. 教育背景： 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2. 專業(yè)資格： 持有CPA或相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有在制造業(yè)/科技行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 技能要求： 精通財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)告和稅務(wù)規(guī)劃；熟練使用財(cái)務(wù)軟件ERP和辦公軟件。
5. 領(lǐng)導(dǎo)能力： 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目管理能力。
6. 溝通能力： 出色的書面和口頭溝通技巧，能夠與各個(gè)層級(jí)的員工和外部合作伙伴有效溝通。
7. 決策能力： 能夠在復(fù)雜和壓力環(huán)境下做出合理的財(cái)務(wù)決策。
8. 合規(guī)意識(shí)： 對財(cái)務(wù)法規(guī)和公司政策有深刻理解，能夠確保合規(guī)性。