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（一）招聘崗位 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，年齡18-35周歲，材料、化學、物理、機械等相關專業(yè)，歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生； 2. 熟悉實驗操作、實驗數(shù)據(jù)分析方法，英語讀寫能力良好； 3. 要求性格開朗，具備良好的溝通能力、執(zhí)行力，有責任心及團隊合作精神。 ? 崗位職責： ? 1. 產(chǎn)品規(guī)格評審結(jié)果的對外發(fā)布? 2. 負責安排產(chǎn)品規(guī)格書的內(nèi)部評審、按時整理和匯總評審結(jié)果?? 3. 產(chǎn)品規(guī)格評審意見的對外（與客戶）溝通?? 4. 產(chǎn)品規(guī)格書的建立、內(nèi)容更新、版本升級、歸檔等日常維護?? 5. 新產(chǎn)品APQP和PPAP資料的準備和管理?? ? （二）福利待遇 1、薪資福利：應屆本科年薪9-12萬，研究生12-16萬，年度調(diào)薪1-2次，漲幅8%-15%； 2、其他福利：五險一金、周末雙休、股權(quán)激勵、員工福利房、免費員工宿舍、免費工作餐、年終獎、帶薪年假、專業(yè)培訓、員工旅游、定期體檢、定期團建、高溫補貼、加班補貼、夜班補貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金、返鄉(xiāng)津貼、節(jié)日福利、職工療養(yǎng)、員工健身房、員工閱覽室等。 ? （三）晉升通道 1. 公司內(nèi)部建立工程師任職資格評聘制度，年度根據(jù)任職等級調(diào)整有競爭力的薪酬等級； 2. 公司中高層管理崗位采用內(nèi)部晉升制度。 3. 一經(jīng)錄用，公司將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。 ? （四）應聘須知 1. 報名：電子郵件（******************）簡歷投遞進行報名，郵件注明應聘崗位、學校、專業(yè)、姓名，附件簡歷和學科成績單。 2. 招聘流程：簡歷投遞→初試→復試→簽約。