招聘崗位
崗位要求：
1、35周歲以下
2、本科及以上，物流管理，工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
3、熟練操作word、office辦公軟件
4、性格外向，善于溝通，做事認真
崗位職責(zé)：
1、把客戶的訂單轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)指令，查清楚生產(chǎn)線上的庫存的數(shù)量，計算出所需單晶的數(shù)量，并按線上的情況制定出合理的交期；
2、跟蹤生產(chǎn)線上的生產(chǎn)狀況，如有質(zhì)量或其它問題，影響到交期和數(shù)量時要及時制定對策，質(zhì)量問題能解決的督促技術(shù)部門盡早解決，不能解決要及時調(diào)整生產(chǎn)線上的產(chǎn)品（前提是對比清楚規(guī)格）或者是下單晶重新做，確保在額定的時間內(nèi)交貨；
3、每天查看各個制造部門的報表和每日生產(chǎn)狀況，及時獲取各制造部門的信息（機器 人員 環(huán)境 等），并根據(jù)這些信息按照效率和優(yōu)先的原則給每個部門做生產(chǎn)安排，確保緊急的訂單能優(yōu)先加工，在此基礎(chǔ)上盡大限度的提高制造部門的生產(chǎn)效益，減少各制造部門換型時間，把同一規(guī)格盡可能的安排在同一時間加工；
4、每天做好發(fā)貨安排，把該發(fā)貨的成品排出來，協(xié)助品保部QA，對時間放置較長、有顆粒、時間霧或其他缺陷的拋光片或外延片要及時處理，確保發(fā)貨；
5、批次規(guī)格變更及產(chǎn)品更改；與銷售部門溝通訂單情況；
6、負責(zé)本部門文件的整理、歸檔、發(fā)放工作及本部門辦公區(qū)域的“5S”管理工作；
福利待遇
1、薪資福利：5k-7k
2、其他福利：五險一金、周末雙休、股權(quán)激勵、員工福利房、免費員工宿舍、免費工作餐、年終獎、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、定期團建、高溫補貼、加班補貼、夜班補貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、返鄉(xiāng)津貼、節(jié)日福利、職工療養(yǎng)、員工健身房、員工閱覽室等。