一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定公司3 - 5年的發(fā)展戰(zhàn)略,明確鋁型材產(chǎn)品在建筑、工業(yè)等不同領(lǐng)域的市場定位和布局,將戰(zhàn)略細(xì)化為年度經(jīng)營計劃,包括銷售目標(biāo)、產(chǎn)能提升、成本控制等,并監(jiān)督執(zhí)行,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。例如,根據(jù)市場需求和行業(yè)趨勢,規(guī)劃未來三年內(nèi)將工業(yè)鋁型材的市場份額提升。
2. 團(tuán)隊建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)搭建高效的核心管理團(tuán)隊,涵蓋銷售、生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)等關(guān)鍵部門。完善人才招聘渠道,吸引行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才加入。制定并實施人才培養(yǎng)和繼任計劃,為公司儲備中層干部,提升團(tuán)隊整體能力。
3. 生產(chǎn)運營管理:熟悉鋁型材生產(chǎn)工藝流程,全面組織和管理生產(chǎn)運營體系。優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量體系的有效運行。
4. 市場開拓與客戶關(guān)系維護(hù):深入了解鋁型材市場動態(tài)和競爭對手情況,制定市場營銷策略,開拓新的市場和客戶資源。維護(hù)與重要客戶的良好合作關(guān)系,及時處理重大客戶投訴,提升客戶滿意度和忠誠度 。
5. 財務(wù)管理與風(fēng)險控制:審批公司財務(wù)預(yù)算,監(jiān)控資金流向,合理控制費用支出。參與公司重大投資、融資等決策,對公司資產(chǎn)保值增值負(fù)責(zé)。審批合同付款條款,監(jiān)控應(yīng)收賬款周期,防范財務(wù)風(fēng)險。
6. 外部關(guān)系協(xié)調(diào):建立公司與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會等的良好溝通渠道,及時了解政策法規(guī)變化,為公司發(fā)展?fàn)幦∮欣耐獠凯h(huán)境。代表公司參加重要行業(yè)活動,提升公司的行業(yè)影響力。
二、任職要求
1. 學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,工商管理、金屬材料、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:8 - 10年以上鋁型材行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上總經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗。具備豐富的鋁型材企業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)。
3. 專業(yè)技能:熟悉鋁型材加工工藝;掌握成本核算、生產(chǎn)計劃與調(diào)度等專業(yè)知識;具備政府項目投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 能力素質(zhì):具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;有敏銳的市場洞察力和決策能力,能夠快速應(yīng)對市場變化;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)和激勵能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)公司目標(biāo)。
5. 其他要求:具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的抗壓能力。
福利待遇:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、工作餐、住宿補(bǔ)貼等。