服裝、家居服行業(yè)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷售目標(biāo)和規(guī)劃;把控直營(yíng)店鋪費(fèi)用
2、負(fù)責(zé)公司品牌直營(yíng)門店的零售管理工作,店鋪運(yùn)營(yíng)管理、資源支持等
3、負(fù)責(zé)提升終端店鋪的業(yè)績(jī),直營(yíng)店鋪的培訓(xùn)支持、陳列指導(dǎo)、促銷支持等
4、定期到所管轄區(qū)域進(jìn)行業(yè)務(wù)支持,協(xié)助店鋪完成本年度銷售目標(biāo)
5、新開店籌備—陳列方面、貨品方面、活動(dòng)方面、策略制定、客戶支持
6、主要管轄區(qū)域:山東區(qū)域14家直營(yíng)門店所有業(yè)務(wù)
崗位要求:
1、28-38歲,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
2、具有3年以上服裝行業(yè)直營(yíng)管理及10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有直營(yíng)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉服裝行業(yè)直營(yíng)管理流程,對(duì)服裝業(yè)態(tài)有獨(dú)到的見解
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)變思維能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力。
5、具備一定的服裝產(chǎn)品、銷售技巧培訓(xùn)能力,能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作氛圍
6、省內(nèi)出差 頻率不高,所轄區(qū)域負(fù)責(zé)山東省內(nèi)直營(yíng)店鋪(濟(jì)南、青島、濟(jì)寧)需出差
福利待遇:五險(xiǎn)一金;入職滿一周年5天帶薪年假;生日福利、節(jié)日福利、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)建旅游等
上班時(shí)間:上午10點(diǎn)到下午19點(diǎn),公司實(shí)行大小休
工作地點(diǎn):濟(jì)南市經(jīng)四路萬達(dá)廣場(chǎng)C座17層