崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘篩選、面試工作;
2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、以及勞動(dòng)合同手續(xù)簽訂;
3、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè);
2、具有3年及以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件,熟悉勞動(dòng)法,熟悉本部門工作;
4、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、管事能力,有較強(qiáng)的工作獨(dú)立能力和執(zhí)行能力;
5、具有一定文字、口述表達(dá)能力及溝通表達(dá)能力,能熟練的撰寫計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)以及匯報(bào)材料。