任職要求：
1.45周歲及以下；
2.本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.8年以上大型購物中心招商工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，熟悉無錫及長三角商業(yè)運營情況，招商資源豐富；
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、業(yè)務拓展能力、商務談判能力、良好的抗壓能力。
崗位職責：
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略及項目定位，制定中長期招商運營戰(zhàn)略、年度計劃及核心商務政策，建立閉環(huán)管控機制，確保年度經(jīng)營目標達成；同時研判市場動態(tài)，調(diào)整策略構(gòu)建差異化優(yōu)勢；
2.搭建優(yōu)質(zhì)品牌資源庫，重點拓展首進及標桿品牌，牽頭重大品牌合作洽談，提升項目品牌能級；
3.統(tǒng)籌招商全流程，涵蓋前期籌備、品牌洽談、簽約、合同管理及商戶進場開業(yè)，主導核心合同關(guān)鍵條款談判；
4.建立品牌檔案，監(jiān)控招商進度，定期輸出數(shù)據(jù)報告；
5.搭建商戶分級管理體系，開展經(jīng)營評估與商戶對接，協(xié)調(diào)解決運營問題，制定業(yè)態(tài)調(diào)改方案，優(yōu)化品牌組合，提升商戶續(xù)租率及項目經(jīng)營業(yè)績；
6.搭建招商運營團隊，負責團隊招聘、培養(yǎng)、考核及激勵，開展內(nèi)部培訓賦能，打造高績效團隊，同時協(xié)調(diào)跨部門工作，保障各項工作順暢推進；
7.完成公司交辦的其他招商運營相關(guān)任務。