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崗位職責：
1.負責搭建公司培訓體系，完成公司培訓制度建設，講師體系，課程體系，項目規(guī)劃等設計；
2.負責公司培訓項目的組織實施，協(xié)調整合公司內外部各項培訓資源，圍繞人才復制，培訓標準化，完成培訓的轉化和落地；
3.獨立完成公司培訓需求調研，項目設計，組織實施，考核評估，跟蹤反饋等各項培訓項目。
任職資格：
1.培訓崗位5年以上經驗，有從0－1醫(yī)療培訓體系搭建經驗和獨立培訓項目組織實施經驗；
2.具備講師經驗和獨立課程開發(fā)經驗，有線上學習經驗優(yōu)先；
3.具有較強的責任心和成就動機，積極樂觀向上，有較強的學習能力和人際溝通協(xié)調能力，勤勉務實。