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招聘經(jīng)理

1-2萬·14薪
  • 珠海香洲區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘商業(yè)地產(chǎn)人力資源服務
崗位職責:
  1. 錨定公司戰(zhàn)略與業(yè)務擴張需求，制定覆蓋多序列崗位的招聘規(guī)劃并推動落地，確保人才供給與組織發(fā)展同頻。
  2. 主導招聘渠道的矩陣式開發(fā)與精細化運營，通過資源整合與效果復盤持續(xù)優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，保障人才來源的精準性與多樣性。
  3. 統(tǒng)籌招聘全流程，包括簡歷初篩、多輪面試組織、候選人勝任力評估及錄用流程跟進，提升招聘閉環(huán)效率。
  4. 搭建動態(tài)人才庫體系，定期對高潛候選人進行標簽化管理與跟蹤觸達，為關鍵崗位儲備優(yōu)質(zhì)人才資源。
任職要求
  1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，985/211院校背景優(yōu)先，擁有1-3年招聘領域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗，熟悉多行業(yè)人才市場特性。
  2. 具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與候選人談判技巧，能獨立應對業(yè)務緊急用人、高端人才挖獵等復雜招聘場景。
  3. 對人才市場趨勢、崗位薪酬動態(tài)有敏銳感知，可快速響應業(yè)務部門需求并提供針對性招聘解決方案。
  4. 工作自驅(qū)力強，能在高壓環(huán)境下保持高效產(chǎn)出，且具備良好的團隊協(xié)作意識與資源共享精神。

工作地點

珠海香洲區(qū)ICC橫琴國際商務中心

職位發(fā)布者

王宛佼/人事經(jīng)理

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珠海萬達商業(yè)管理集團股份有限公司
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