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[崗位職責(zé)]:公司內(nèi)部人事
1、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)管理、招聘邀約、面試
2、分析用人部門的招聘需求，明確招聘方向和目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)候選人入職溝通，入職準(zhǔn)備安排，接待指引，員工考勤等工作
4、協(xié)助開展員工活動(dòng)、企業(yè)文化等相關(guān)活動(dòng)
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
[任職要求]:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡不超過38
2、具備較好的表達(dá)，溝通能力
3、有至少1-3年及以上招聘/人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
5、善于學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)。
[福利待遇]
1、五險(xiǎn)、中午免費(fèi)的工作餐
2、生日會(huì)、節(jié)假日禮品、國(guó)內(nèi)外旅游;
上班時(shí)間：朝九晚五（9:00-17:00），到點(diǎn)下班，單休，法定節(jié)假日休