職位描述
生產(chǎn)計劃管理質(zhì)量管理現(xiàn)場管理ISO16949電氣機械/電力設備汽車研發(fā)/制造汽車零部件
福利待遇：綜合月薪8000-12000，五險一金
1、35-45周歲，?？埔陨蠈W歷，機械、車輛工程等相關專業(yè)；2、10年以上金屬機械或汽配產(chǎn)品的制造業(yè)工作經(jīng)驗;5年以上生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉IATF16949體系;
4、熟悉生產(chǎn)制造部門的運作流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通激光下料、數(shù)控折彎、鈑金、鉚焊工藝、CNC、表面處理、鑄造等工藝；
5、為人正直，責任心強，工作態(tài)度嚴謹，執(zhí)行力強;
6、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力，有較強的團隊領導力和帶動力。
7、有良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
崗位職責
1、根據(jù)訂單需求，組織生產(chǎn)排期及進度管理，做好產(chǎn)能調(diào)配，確保生產(chǎn)計劃的按時完成;
2、生產(chǎn)成本控制。每月輸出生產(chǎn)核算分析報告，通過不斷的工藝改進、流程優(yōu)化及管理改善，減少物料消耗及廢損，提高工作效率及人均產(chǎn)能，降低成本;
3、產(chǎn)品質(zhì)量管理。嚴格組織落實生產(chǎn)作業(yè)標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量，分析不良品出現(xiàn)的原因，制定和實施改進措施，切實提升產(chǎn)品質(zhì)量，做好周期性質(zhì)量管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，;
4、安全管理。制定并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，及時對安全隱患進行整改，杜絕安全事故的發(fā)生;
5、定期評估生產(chǎn)各工序加工流程及工作實效配合技術設計部門形成并改善標準作業(yè)指導書；
2、生產(chǎn)成本控制。每月輸出生產(chǎn)核算分析報告，通過不斷的工藝改進、流程優(yōu)化及管理改善，減少物料消耗及廢損，提高工作效率及人均產(chǎn)能，降低成本;
3、產(chǎn)品質(zhì)量管理。嚴格組織落實生產(chǎn)作業(yè)標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量，分析不良品出現(xiàn)的原因，制定和實施改進措施，切實提升產(chǎn)品質(zhì)量，做好周期性質(zhì)量管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，;
4、安全管理。制定并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，及時對安全隱患進行整改，杜絕安全事故的發(fā)生;
5、定期評估生產(chǎn)各工序加工流程及工作實效配合技術設計部門形成并改善標準作業(yè)指導書；
工作地點
城陽區(qū)聯(lián)東U谷·青島高新國際企業(yè)港0
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 青島膠州市
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉女士/官方認證金牌人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
青島博弘源企業(yè)管理有限公司青島博弘源企業(yè)管理有限公司成立于2014年4月，經(jīng)山東省人力資源和社會保障廳批準的人力資源服務提供商。深耕人力資源服務行業(yè)十余年，一直秉持著追求全體員工物心幸福的同時，用愛與專業(yè)提供客戶信賴和感動的人力資源，為社會的進步和發(fā)展做貢獻的使命，致力成為員工幸福，客戶信賴的百年企業(yè)，除勞務派遣，寒暑假工安置，代繳保險，代發(fā)工資，人事代理，生產(chǎn)線承包外、還進一步拓展了用工培訓咨詢、工傷糾紛處理、合同定制、高端獵頭、優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)等業(yè)務。合作企業(yè)300余家，涉獵注塑、制冷精密、銘牌標簽、電鍍、遙控器彈片、食品、汽車零部件、數(shù)控車床、集裝箱、港口運輸、貨運代理、傳媒等行業(yè)，已為企業(yè)輸送100余萬人才，為了滿足客戶用工需求于2015年在菏澤市定陶區(qū)成立青島博弘源企業(yè)管理有限公司定陶區(qū)分公司，2024年成立青島博弘源膠州分公司并于同年成立城陽分公司.
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