主要是招募主播 不是來做主播的
【崗位職責】:
1、維護好招聘渠道的日常管理,發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選。
2 有業(yè)績要求的一個月最低簽2個
3 抖音 小紅書 boss 智聯(lián)都是招募渠道
二、【任職資格】:
1、年齡21周歲以上,大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬條件。需要有招募經(jīng)驗
2、具備良好的書面口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領(lǐng)悟能力強。
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉運用office等辦公軟件。
4、性格開朗樂觀,有較強的主觀能動性和團隊合作精神。
三、【福利待遇】:
1、底薪6000+招聘提成+獎金補貼,多勞多得上不封頂。
2、單休統(tǒng)一周日休息 國家法定節(jié)假日正常休息。
工作氛圍好,職場都是90-00后小哥哥小姐姐,充滿活力。