崗位職責:
1、負責企業(yè)全職/實習生招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer。
2、參與招聘流程的優(yōu)化和標準化,完善相關(guān)文檔和流程。
3、維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象。
4、能夠及時響應和解決員工的招聘問題和建議。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,英語CET4及以上水平。
2、具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)。
3、溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學習能力和適應能力。
4、 主動、積極、負責,有服務意識和耐心,能夠承擔較強的工作壓力。