公司為新成立的新中式風格珠寶企業(yè)，秉持“東方匠心、當代演繹”的核心初心，深耕新中式珠寶賽道，聚焦鉆石、黃金、彩寶、K金等全品類，融合現(xiàn)代設(shè)計語言，打造兼具東方底蘊與當代審美、承載傳統(tǒng)文化與情感價值的新銳新中式珠寶品牌?，F(xiàn)階段正值品牌初創(chuàng)攻堅與全面布局關(guān)鍵期，誠邀平面設(shè)計主管/經(jīng)理/總監(jiān)加入，攜手搭建貼合新中式調(diào)性的品牌視覺體系，適配不同崗位層級權(quán)責，共啟新中式珠寶美學創(chuàng)業(yè)新征程！
一、招聘崗位
平面設(shè)計主管/經(jīng)理/總監(jiān)
二、工作地點
徐州市/上海市（崗位支持遠程辦公，具體可聊，兼顧工作靈活性與效率）
三、崗位職責
1. 品牌視覺體系統(tǒng)籌： 主導/統(tǒng)籌品牌整體平面設(shè)計策略制定與落地，緊扣新中式風格核心，從零搭建或優(yōu)化品牌視覺識別系統(tǒng)（VI）基礎(chǔ)框架，融合中式元素與現(xiàn)代版式，規(guī)范LOGO、色彩（適配新中式雅致色系）、字體、紋樣應(yīng)用等，確保全渠道視覺呈現(xiàn)統(tǒng)一、雅致，貼合新中式珠寶的東方美學調(diào)性，助力品牌建立差異化市場辨識度；總監(jiān)層級需兼顧新中式視覺戰(zhàn)略規(guī)劃，主管層級側(cè)重落地執(zhí)行與基礎(chǔ)規(guī)范搭建。
2. 設(shè)計團隊管理： 負責/協(xié)助設(shè)計團隊的日常管理、分工調(diào)度與能力培養(yǎng)，制定或完善設(shè)計工作流程與標準，把控設(shè)計項目進度與質(zhì)量，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，提升團隊整體設(shè)計效率與專業(yè)水平；總監(jiān)層級主導團隊搭建與人才梯隊建設(shè)，主管層級側(cè)重日常執(zhí)行與基礎(chǔ)輔導。
3. 核心設(shè)計項目落地：牽頭各類平面設(shè)計項目，緊扣新中式風格，打造貼合品牌調(diào)性的作品，包括但不限于：新中式珠寶產(chǎn)品海報（凸顯東方紋樣、材質(zhì)肌理與留白美學）、畫冊、中式韻味包裝設(shè)計（禮盒、首飾盒等中式工藝意象）、門店視覺物料（展架、燈箱、陳列道具，貼合新中式雅致氛圍）、線上新媒體物料（公眾號、小紅書、短視頻封面等，兼顧東方美感與當代傳播性）、活動視覺（新品發(fā)布會、中式主題展會等）及品牌宣傳片相關(guān)平面物料設(shè)計。
4. 設(shè)計品質(zhì)把控：精準把握新中式珠寶的設(shè)計亮點與東方美學定位，深諳中式元素與現(xiàn)代設(shè)計的融合邏輯，對所有設(shè)計稿件進行審核、優(yōu)化與定稿，規(guī)避設(shè)計風險，確保作品兼具東方雅致、當代美感、商業(yè)性與實用性，貼合新中式珠寶行業(yè)的高端審美與傳播需求。
5. 行業(yè)趨勢與創(chuàng)新：關(guān)注新中式珠寶、東方美學及平面設(shè)計領(lǐng)域的最新趨勢，深耕中式傳統(tǒng)紋樣、工藝的當代轉(zhuǎn)化手法，結(jié)合品牌新中式定位進行創(chuàng)新探索，推動設(shè)計風格迭代升級，強化品牌東方美學辨識度，增強品牌視覺競爭力。
6. 跨部門協(xié)作與資源對接：聯(lián)動產(chǎn)品、市場、銷售、運營等部門，理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為設(shè)計方案，配合各類營銷活動、新品上市等工作，確保設(shè)計物料及時落地；對接外部設(shè)計機構(gòu)、印刷廠商等，把控物料制作工藝與品質(zhì)，控制設(shè)計與制作成本。
四、任職要求
1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，視覺設(shè)計、平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；主管級3年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗、1年以上團隊管理經(jīng)驗，經(jīng)理級5年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗、2年以上團隊管理經(jīng)驗，總監(jiān)級8年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗、4年以上中大型團隊管理經(jīng)驗；有珠寶首飾行業(yè)設(shè)計或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、專業(yè)能力：精通PS、AI、CDR等設(shè)計軟件，具備扎實的設(shè)計功底、色彩敏感度與版式布局能力，擅長新中式風格設(shè)計，能精準駕馭中式元素與現(xiàn)代設(shè)計的融合，獨立完成高端新中式視覺設(shè)計項目；熟悉新中式珠寶產(chǎn)品特性，能精準捕捉珠寶的質(zhì)感、光澤與中式美學的契合點，打造貼合品牌調(diào)性的視覺作品；了解印刷工藝、物料材質(zhì)，能把控設(shè)計落地的品質(zhì)與效果，適配新中式物料的質(zhì)感呈現(xiàn)。
3、管理與溝通： 具備對應(yīng)層級的團隊管理能力，能合理分配工作、激勵團隊，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力；具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力，能精準對接跨部門需求，高效推進項目落地；總監(jiān)級需具備戰(zhàn)略思維與決策能力，主管級側(cè)重執(zhí)行落地與溝通銜接，均需具備專業(yè)的審美判斷與設(shè)計方向把控能力。
4、職業(yè)素養(yǎng)：熱愛設(shè)計與珠寶行業(yè)，具備高端審美與創(chuàng)新意識，對細節(jié)有極致追求；適配初創(chuàng)公司節(jié)奏，具備靈活應(yīng)變能力與創(chuàng)業(yè)熱情，工作嚴謹負責、積極主動，能承受一定的工作壓力，具備良好的抗壓能力與時間管理能力；具備較強的責任心、敬業(yè)精神與團隊協(xié)作精神，認同品牌初創(chuàng)理念，愿意與品牌共成長。
5、加分項：有高端消費品、奢侈品或新中式珠寶/文創(chuàng)行業(yè)設(shè)計管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具備手繪能力、3D輔助設(shè)計能力，擅長中式紋樣、東方美學相關(guān)設(shè)計者優(yōu)先；有初創(chuàng)品牌視覺體系搭建或設(shè)計團隊從0到1搭建管理案例者優(yōu)先；熟悉新銳新中式品牌新媒體視覺傳播邏輯者優(yōu)先。
我們珍視每一份創(chuàng)意與熱愛，深耕新中式珠寶賽道，作為初創(chuàng)品牌，為平面設(shè)計主管/經(jīng)理/總監(jiān)各層級核心成員提供匹配的發(fā)展空間、靈活的成長路徑與核心崗位機遇，讓你全程參與新中式品牌從0到1的成長，用設(shè)計詮釋東方美學與珠寶質(zhì)感的融合，用創(chuàng)意賦能新中式珠寶品牌崛起！