崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司的費(fèi)用控制政策和標(biāo)準(zhǔn),確保費(fèi)用支出符合預(yù)算和規(guī)定;對(duì)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行審批,確保報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的真實(shí)性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性。
2.監(jiān)控公司的費(fèi)用支出情況,定期進(jìn)行分析和報(bào)告,提出改進(jìn)建議。
3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)類(lèi)、負(fù)債類(lèi)、費(fèi)用類(lèi)、所有者權(quán)益類(lèi)等相關(guān)會(huì)計(jì)科目的財(cái)務(wù)核算工作。
4.按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司要求,準(zhǔn)確記錄和核算各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。
5.編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
6.編制國(guó)資委快報(bào)、財(cái)政快報(bào)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等專(zhuān)項(xiàng)報(bào)表,滿(mǎn)足相關(guān)監(jiān)管和報(bào)告要求。
7.按照公司規(guī)定和檔案管理要求,定期對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行清理和移交。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.年齡一般不超過(guò)40周歲。
2.本科及以上學(xué)歷。
3.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4.具有累計(jì)3年以上工作經(jīng)歷。
5.累計(jì)從事財(cái)務(wù)工作3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
6.對(duì)會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)軟件使用有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);具備一定的項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析能力,熟悉內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理及稅務(wù)籌劃能力;具有會(huì)計(jì)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)優(yōu)先考慮。
7.具備財(cái)務(wù)管理能力、具有溝通能力,處事靈活和較強(qiáng)的應(yīng)變能力、計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力、良好的學(xué)習(xí)提升能力,口頭書(shū)面表達(dá)能力。
8.具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、工作客觀嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),具有親和力;具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
9.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。