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崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)人力資源外包服務(wù)項目的全周期管理，包括客戶需求分析、報價測算、合同擬定及執(zhí)行監(jiān)控。
2.主導(dǎo)項目報價工作，結(jié)合服務(wù)內(nèi)容（如崗位外包、流程外包、薪酬社保管理等）、市場行情、成本結(jié)構(gòu)及利潤目標(biāo)，輸出精準(zhǔn)報價方案。
3.編制項目詢價文件、招標(biāo)文件、技術(shù)標(biāo)書及商務(wù)條款，確保文件符合客戶招標(biāo)要求及公司合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
4.監(jiān)控服務(wù)交付過程，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問題（如人員招聘、薪酬核算、勞動關(guān)系等），保障服務(wù)連續(xù)性。
5.制定項目預(yù)算，分析外包服務(wù)成本構(gòu)成（人力成本、管理費(fèi)、稅費(fèi)等），優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，確保項目利潤率達(dá)標(biāo)。
任職要求；
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上人力資源外包（HRO）、業(yè)務(wù)流程外包（BPO）或靈活用工領(lǐng)域項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，接受應(yīng)屆生投遞。
3.具備獨(dú)立完成項目報價、供應(yīng)商談判及合同簽訂的成功案例，熟悉外包服務(wù)行業(yè)定價邏輯。
4.責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立推進(jìn)多項目并行管理，適應(yīng)高壓工作節(jié)奏。