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更新于 9月5日

高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目經(jīng)理

1.2-1.5萬(wàn)

職位描述

市政工程水利工程二級(jí)建造師園林/景觀工程
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)貫徹、落實(shí)公司及工程管理部的相關(guān)管理辦法,組織項(xiàng)目部人員培訓(xùn)工作。
2. 組織和調(diào)配項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),確定項(xiàng)目部管理人員的崗位職責(zé)及權(quán)限。
3. 全面負(fù)責(zé)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目的實(shí)施,制定施工計(jì)劃及方案,并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料使用、文明施工等方面的管理。
4. 代表公司完全履行合同內(nèi)容,監(jiān)督施工符合相關(guān)規(guī)范驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),組織隱蔽工程驗(yàn)收,保證工程順利驗(yàn)收。
5. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、政府管理部門(mén)、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理等有關(guān)方面協(xié)調(diào)并向相關(guān)方提交項(xiàng)目整體實(shí)施方案及計(jì)劃。
6. 負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)度和合同條款的要求及時(shí)辦理工程回款,處理工程實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
7. 負(fù)責(zé)建立與甲方的良好技術(shù)、商務(wù)溝通橋梁為甲方提供滿(mǎn)意的服務(wù),及時(shí)回收款項(xiàng)。
8. 分解、落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),全過(guò)程控制好項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本等,并協(xié)調(diào)資源優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤(rùn)最大化。
9. 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)優(yōu)化(如節(jié)能降本改造),平衡功能需求與成本限制。
10. 能夠完全識(shí)圖,獨(dú)立計(jì)算圖紙工程量,對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行研究與攻關(guān),解決項(xiàng)目過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
11. 管理分包商應(yīng)履行的義務(wù),包括安全、質(zhì)量、進(jìn)度和文明施工等,并協(xié)調(diào)管理其現(xiàn)場(chǎng)工作。
12. 整理竣工資料(圖紙、檢測(cè)報(bào)告、操作手冊(cè))通過(guò)環(huán)保驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收,提供保修期技術(shù)支持等。
13. 及時(shí)、準(zhǔn)確反饋現(xiàn)場(chǎng)信息,合理占用資源。
14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 年齡:30-45歲
2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
3. 專(zhuān)業(yè):水利水電、市政工程、工程管理、農(nóng)業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
4. 崗位年限:3年以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
5. 行業(yè)年限:獨(dú)立管理2-3個(gè)大型高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)
6. 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
7. 熟練使用辦公軟件,具有良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力,可接受項(xiàng)目出差。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春二道區(qū)福州街與南通路交叉口

職位發(fā)布者

薛女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo吉林省廣潤(rùn)建設(shè)有限公司
吉林省廣潤(rùn)建設(shè)有限公司成立于2016年,多年來(lái)公司始終恪守“品質(zhì)誠(chéng)企,務(wù)實(shí)高效,勵(lì)精圖治”的企業(yè)宗旨。公司以“安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量第一”的經(jīng)營(yíng)理念完成了各類(lèi)房屋建筑工程、市政工程、城市園林綠化工程,消防施工、裝飾裝修等工程。我公司始終如一以“科學(xué)管理、開(kāi)拓創(chuàng)新、卓越富強(qiáng)的核心價(jià)值觀,不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,積極豐富施工管理經(jīng)驗(yàn),注重提高自身素質(zhì),自始至終堅(jiān)持信譽(yù)至上,安全生產(chǎn),文明施工,質(zhì)量第一的原則,樹(shù)立了良好的社會(huì)形象,贏得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù)。近年來(lái),公司不斷深化改革,全面推行質(zhì)量管理,施工地點(diǎn)遍及省內(nèi)外。公司內(nèi)部設(shè)成本部、土建事業(yè)部、市政事業(yè)部、行政人事部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、市場(chǎng)部七個(gè)職能部門(mén),負(fù)責(zé)公司的總體運(yùn)營(yíng)。面對(duì)將來(lái),廣潤(rùn)企業(yè)將繼續(xù)秉承開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的發(fā)展戰(zhàn)略,以科學(xué)化的管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)素質(zhì)、規(guī)范化的團(tuán)隊(duì)精神,銳志進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、全面發(fā)展。
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