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1. 對全年指標負責,完成年度預算銷售指標為首要任務； 2. 向所屬銷售部人員下達銷售任務，并組織貫徹實施； 3. 監(jiān)督銷售計劃順利完成； 4. 每周組織會員銷售部召開例會,確定明確銷售目標，銷售方針； 5. 建立會員體系、銷售獎懲制度，并發(fā)揮制度的作用； 6. 每年年底制定次年會員銷售部收入預算及支出明細； 7. 對員工進行銷售技巧，專業(yè)知識，企業(yè)文化培訓； 8. 將重要事件，決策上報總監(jiān)后通報各相關員工； 9. 審核銷售人員月銷售報告，并做相應舉措，以改變不利的因素； 10. 調動員工積極性，爭作最有競爭力的銷售團隊； 11. 上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.熟悉渠道相關政策拓展全國銷售渠道，熟悉電商運營、產品規(guī)劃、價格管控、產品研發(fā)等相關職業(yè)技能； 2.熟悉了解并掌握旅游管理行業(yè)相關法律法規(guī)知識； 3.具備良好的溝通、協(xié)調、組織及統(tǒng)籌管理的能力，堅持客戶至上和優(yōu)質服務的管理思想； 4.熟悉辦公軟件的使用。 5年以上旅游管理經驗，3年以上同等職務工作經驗。