職位描述
員工關(guān)系招聘醫(yī)藥批發(fā)/零售
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)省區(qū)人力資源工作規(guī)劃，能夠深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略的有效實(shí)施；
2、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和發(fā)展速度，前置管理門店編制及人效提升舉措；
3、人員招聘與配置，及時(shí)滿足關(guān)鍵崗位的人才需求，完善公司人才配置，優(yōu)化內(nèi)部人才流動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)人才合理配置與梯隊(duì)建設(shè)；
4、人力成本管控策略執(zhí)行與結(jié)果落地；
5、培訓(xùn)與發(fā)展，識(shí)別業(yè)務(wù)部門/門店培訓(xùn)需求，協(xié)同集團(tuán)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)并實(shí)施發(fā)展計(jì)劃（如領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、技能提升等）；
6、 員工關(guān)系與績(jī)效管理，協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，處理員工關(guān)系問題，提升員工敬業(yè)度與滿意度，推動(dòng)績(jī)效管理體系落地；
7、 負(fù)責(zé)推動(dòng)公司文化、價(jià)值觀的搭建和建設(shè)。
【工作要求】
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有醫(yī)藥、快消品等相關(guān)行業(yè)人力管理BP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉人力資源組織發(fā)展、績(jī)效考核、培訓(xùn)等模塊規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，擅長(zhǎng)溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；
5、接受省內(nèi)出差工作。
【福利待遇】五險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假、免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、員工優(yōu)惠、節(jié)假日福利等。
【工作地點(diǎn)】哈爾濱市香坊區(qū)香坊大街39號(hào)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)省區(qū)人力資源工作規(guī)劃，能夠深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略的有效實(shí)施；
2、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和發(fā)展速度，前置管理門店編制及人效提升舉措；
3、人員招聘與配置，及時(shí)滿足關(guān)鍵崗位的人才需求，完善公司人才配置，優(yōu)化內(nèi)部人才流動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)人才合理配置與梯隊(duì)建設(shè)；
4、人力成本管控策略執(zhí)行與結(jié)果落地；
5、培訓(xùn)與發(fā)展，識(shí)別業(yè)務(wù)部門/門店培訓(xùn)需求，協(xié)同集團(tuán)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)并實(shí)施發(fā)展計(jì)劃（如領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、技能提升等）；
6、 員工關(guān)系與績(jī)效管理，協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，處理員工關(guān)系問題，提升員工敬業(yè)度與滿意度，推動(dòng)績(jī)效管理體系落地；
7、 負(fù)責(zé)推動(dòng)公司文化、價(jià)值觀的搭建和建設(shè)。
【工作要求】
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有醫(yī)藥、快消品等相關(guān)行業(yè)人力管理BP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉人力資源組織發(fā)展、績(jī)效考核、培訓(xùn)等模塊規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，擅長(zhǎng)溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；
5、接受省內(nèi)出差工作。
【福利待遇】五險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假、免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、員工優(yōu)惠、節(jié)假日福利等。
【工作地點(diǎn)】哈爾濱市香坊區(qū)香坊大街39號(hào)
工作地點(diǎn)
香坊區(qū)哈爾濱靈峰中醫(yī)館5層人力資源部
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黑龍江大參林醫(yī)藥有限公司
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職位發(fā)布者
劉馨越/HRBP
剛剛活躍立即溝通
黑龍江大參林醫(yī)藥有限公司大參林醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司成立于1999年，中國具有影響力的藥品零售連鎖集團(tuán)化企業(yè)。公司以發(fā)展藥店連鎖為立業(yè)之本，經(jīng)過多年耕耘，公司直營業(yè)務(wù)范圍覆蓋廣東、廣西、江西、河南、河北、福建、浙江、江蘇、陜西、黑龍江、湖北、四川、海南、山東、重慶、遼寧、新疆、山西等18個(gè)省份及直轄市。2017年7月31日，大參林正式在上海證券交易所主板上市（股票代碼：603233），當(dāng)日即成為醫(yī)藥零售行業(yè)市值第一股。行業(yè)地位上，連續(xù)多年評(píng)選為“中國連鎖藥店銷售額第2名企業(yè)”、“中國服務(wù)業(yè)企業(yè) 500強(qiáng)”、“中國連鎖藥店綜合實(shí)力百強(qiáng)企業(yè)”、“廣東省百強(qiáng)民營企業(yè)”以及“廣州市優(yōu)秀企業(yè)”等稱號(hào)。截止到2022年底，全國A股上市4976家公司中，市值排名第361位。截止至2022年12月31日，大參林醫(yī)藥集團(tuán)2022年年度實(shí)現(xiàn)含稅營業(yè)收入約229.6億元，門店數(shù)量10045家，業(yè)務(wù)規(guī)模在全國醫(yī)藥零售行業(yè)保持領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)地位，O2O送藥服務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國近萬家門店，建立多個(gè)醫(yī)藥工業(yè)創(chuàng)新制造基地。大參林已實(shí)現(xiàn)在規(guī)?；?、數(shù)字化、供應(yīng)鏈、專業(yè)化服務(wù)、自有配送體系、品牌等方面的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。目前，全集團(tuán)員工近50000名（含加盟店員工數(shù)），其中藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員近20000人。大參林積極拓展院邊店、DTP、門慢門特等專業(yè)化的藥房，專業(yè)的服務(wù)隊(duì)伍為顧客提供處方審核、健康檢測(cè)、咨詢指導(dǎo)、用藥提醒、患者用藥教育等專業(yè)化藥事服務(wù)。大參林作為連鎖藥店龍頭企業(yè)，大參林以“滿腔熱情為人類健康服務(wù)”作為企業(yè)的使命，秉承“以盡可能低的價(jià)格提供絕對(duì)合格之商品，并盡最大限度滿足顧客需求”的經(jīng)營理念和“我們是演員，顧客是評(píng)委”的服務(wù)理念，并鑄就了鮮明的企業(yè)品格——以推動(dòng)行業(yè)發(fā)展為己任，積極承載社會(huì)責(zé)任。
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