主要職能：
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證工作正常有序進(jìn)行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。
2、負(fù)責(zé)為直銷大客戶（潛在大客戶）提供全生命周期健康管理，包括健康調(diào)查、健康體檢、完善輔助檢查、健康評(píng)估、干預(yù)方案和健康咨詢等服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)客戶體檢報(bào)告解讀的歸口管理。
4、根據(jù)直銷大客戶情況負(fù)責(zé)與上級(jí)專家的對(duì)接與日常聯(lián)系。組織或申請(qǐng)進(jìn)行會(huì)診和全面評(píng)估，制定綜合性診療方案，整合多學(xué)科及多部門資源提供“多對(duì)一”服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)建立直銷大客戶健康管理檔案（包括所有病歷資料）并妥善保管。
6、負(fù)責(zé)直銷大客戶療程內(nèi)（包括院前、院中、院后）診療計(jì)劃統(tǒng)籌安排及管理，負(fù)責(zé)客戶持續(xù)綜合性抗衰的制定與實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)完成相關(guān)專業(yè)治療、做好醫(yī)療隨訪工作。
8、協(xié)助開展各類科普講座、沙龍活動(dòng)講座。
9、負(fù)責(zé)本部門安全管理工作。
任職資格：
1、年齡：40歲以上，本科以上 ，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，副主任醫(yī)師以上職稱。
2、 要求具備5年及以上科室管理工作經(jīng)驗(yàn)，大健康健康管理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、熟練掌握常見慢性病（如高血壓、糖尿病、高血脂等）的防治知識(shí)、診療規(guī)范及長(zhǎng)期管理流程。
4、能夠獨(dú)立完成體檢報(bào)告的深度解讀、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并能基于數(shù)據(jù)（如體檢指標(biāo)、基因檢測(cè)、生活方式數(shù)據(jù)）制定個(gè)性化的健康干預(yù)方案。