工作職責(zé)
1. 制定并落地京東，拼多多，小象超市等全鏈路用戶增長策略，通過渠道投放、活動裂變、內(nèi)容營銷、ASO/SEO等組合手段精準(zhǔn)獲取新用戶，提升拉新效率。
2. 設(shè)計用戶激活路徑與促活機(jī)制，通過Push觸達(dá)、個性化推薦、場景化活動等方式提升新用戶轉(zhuǎn)化率與活躍用戶規(guī)模。
3. 分析用戶流失特征，搭建會員、積分、等級等成長體系，策劃留存活動，延長用戶生命周期并提升單用戶價值。
4. 負(fù)責(zé)平臺內(nèi)容創(chuàng)作者/商家的招募、培訓(xùn)與激勵體系搭建，保障優(yōu)質(zhì)供給的持續(xù)穩(wěn)定輸出。
5. 建立內(nèi)容/商品審核、分級標(biāo)準(zhǔn)與違規(guī)處理機(jī)制，維護(hù)平臺合規(guī)性與品牌調(diào)性。
6. 優(yōu)化算法推薦、分類導(dǎo)航、搜索分發(fā)邏輯，實現(xiàn)供需高效匹配，提升平臺轉(zhuǎn)化效率。
7. 策劃并執(zhí)行大促、節(jié)日等線上營銷活動，協(xié)調(diào)跨部門資源落地，完成GMV、DAU等核心指標(biāo)目標(biāo)。
8. 定義并監(jiān)控DAU/MAU、留存率、客單價等核心數(shù)據(jù)指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)分析定位業(yè)務(wù)瓶頸，驅(qū)動運(yùn)營策略與產(chǎn)品功能迭代。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗，有食品飲料行業(yè)或電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 精通用戶增長方法論，具備渠道投放、活動裂變、內(nèi)容營銷等至少2種拉新手段的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3. 熟悉供給端生態(tài)運(yùn)營邏輯，能獨(dú)立完成創(chuàng)作者/商家的招募、管理與激勵體系搭建。
4. 具備活動策劃全流程能力，能獨(dú)立管理活動預(yù)算并完成效果復(fù)盤。
5. 掌握數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL、BI工具），能通過數(shù)據(jù)洞察驅(qū)動業(yè)務(wù)決策。
6. 具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能推動資源整合與項目落地。