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崗位職責：
1、在總經理的領導下，負責主持辦公室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成辦公室職責范圍內的各項工作任務；
2、密切各部門工作關系，配合做好銜接協(xié)調工作；
3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
4、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、協(xié)調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用；
6、負責組織公司的重大會議、活動等會務工作；
6、對接外聯(lián)，負責政府及相關職能部門的關系和一些接待工作
7、完成公司領導交辦的其它工作任務。
任職要求：
1、 具有本科及以上學歷，具有較強的文字組織能力；
2、 有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力；
3、 有較強的工作責任感和事業(yè)心。
4、從事生物醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先考慮