一、設備管理崗：
1、協(xié)助工程師進行設備維護與保養(yǎng)
2、設備異常報警處理
3、收集生產(chǎn)異常問題點
4、設備問題改善與分析
二、崗位要求：大專以上學歷。能適應潔凈間環(huán)境（能接受穿無塵服），接受夜班，細心踏實。上四休二
三、薪資薪資結(jié)構(gòu)
1、綜合薪資4000-6000
2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+加班工資+績效獎金+崗位工資+職級薪資+超產(chǎn)獎勵等
3、倒班津貼：50元/晚
4、績效工資：根據(jù)整體業(yè)績給與發(fā)放
5、加班費按國家規(guī)定的計算（超出8小時的平時加班1.5倍，節(jié)假日3倍）
四、食宿：包吃，補標準餐補32元一天（早4元、中14元、晚14元），拿餐卡吃飯，每月餐卡消費不完會計入工資，吃超會相應扣一些。宿：提供住，4-6人間，水電費自理。宿舍內(nèi)配備：上下床、液晶電視、分體式空調(diào)、電話、網(wǎng)絡端口、書桌及椅子、衣柜、強排式燃氣熱水器、晾衣架、窗簾、陽臺帶夾層隔熱保溫玻璃推拉門等。
其他福利社保：入職購買社保；按國家最高標準12%購買。
五、其他：
2、帶薪請假：享受國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、五一、清明、中秋、端午、國慶節(jié)），如遇排班工作，按照3倍加班工資計費
六、晉升通道:
助理工程師-工程師-中級工程師-高級工程師
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、加班補助、全勤獎、包吃、包住
職位亮點：五險一金 年終獎金/半年獎金 房補