1.負責公司招聘工作
2.負責員工的入職、離職手續(xù),并及時更新本部門人員狀況;負責協(xié)助各部門部經(jīng)理做好員工績效評估、轉(zhuǎn)正等人事關(guān)系。組織開展員工考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
3.組織各種員工活動,做好員工福利工作(獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)。
4.負責與各部門人員聯(lián)絡(luò)溝通,組織會議。
5.組織部門的團隊建設(shè)。
6.社保辦理繳費事宜。
7.其他人事相關(guān)工作。
職位福利:全勤獎、員工旅游、不加班、節(jié)日福利