崗位職責：
1、全面負責快手銷售團隊的管理工作，定期開展績效評估與反饋，激發(fā)團隊成員的工作積極性與主動性，提升團隊整體業(yè)務能力。
2、根據(jù)公司整體銷售戰(zhàn)略與目標，結合快手平臺的市場情況，制定合理的月度、季度、年度銷售計劃，并分解到各店長及對應店鋪。
3、指導并協(xié)助店長開展店鋪日常運營工作，確保店鋪運營規(guī)范、高效。
4、明確店鋪素材需求與優(yōu)化方向，滿足店鋪運營與銷售需求。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年及以上電商平臺銷售管理經(jīng)驗，其中至少1年以上快手平臺銷售管理經(jīng)驗，熟悉快手平臺的運營規(guī)則、推廣渠道與銷售模式。
3、熟悉快手店鋪運營的各個環(huán)節(jié)，能夠指導店長開展店鋪運營工作，具備優(yōu)化店鋪素材、提升店鋪轉化率與客單價的能力。
4、擁有敏銳的市場洞察力與較強的銷售技巧，能夠準確把握市場需求與客戶心理，制定有效的銷售策略，推動銷售業(yè)績增長。