崗位內(nèi)容:
1. 總年度、月度銷售目標(biāo)第一責(zé)任人,制定年度、月度營銷方案及預(yù)算;
2. 定期主持自銷團隊工作會議(日、周、月);
3. 制作包括百問百答、行為規(guī)范、統(tǒng)一銷講等內(nèi)容的項目手冊,并隨時進行補充和完善;
4. 制定各級各類培訓(xùn)計劃,定期培訓(xùn);
5.管理自銷團隊,進行銷售業(yè)務(wù)考核;
6.巡視、監(jiān)督、檢查自銷團隊的各項工作;
7.參與制定營銷推廣策略與全套VI系統(tǒng)的研討工作;參與營銷方案的實施與具體執(zhí)行工作,并將結(jié)果及時反饋,為營銷決策調(diào)整提供依據(jù)和建議;安排各項調(diào)查及信息收集工作,不定期組織市場調(diào)研,及時掌握第一手市場信息;
8.按工作程序做好相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,出現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決或呈報;協(xié)同財務(wù)部監(jiān)督實現(xiàn)項目簽約回款工作;
9.針對權(quán)限內(nèi)發(fā)生的事情果斷決策,及時處理營銷部現(xiàn)場各類突發(fā)問題,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理;
10.負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流銷售經(jīng)驗,加強業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平,根據(jù)公司要求培養(yǎng)優(yōu)秀銷售人才;
11.協(xié)調(diào)解決營銷部門與項目公司在項目策劃、營銷推廣策劃、銷售代理公司等重要營銷事務(wù)上的具體工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力;
2. 具備團隊管理能力且富有合作精神;
3. 有上海豪宅經(jīng)驗,特別是有溢價項目操盤經(jīng)驗者。