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更新于 9月3日

督導(dǎo)

1.5-2萬
  • 天津河西區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

汽車4S店/經(jīng)銷商新能源汽車
崗位職責(zé):
1、價(jià)格監(jiān)控管理:對(duì)經(jīng)銷商銷售的整車、增值業(yè)務(wù)、原裝附件等價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督管控,確保展廳展示和實(shí)價(jià)格監(jiān)控管理際成交與廠家公布指導(dǎo)價(jià)及對(duì)應(yīng)要求保持一致,對(duì)經(jīng)銷商打包銷售方案(如“整車+金融+增值+裝飾”)進(jìn)行審核,避免隱性贈(zèng)送,并通過經(jīng)銷商銷售合同、發(fā)票、客戶訂單組織與協(xié)調(diào)等,驗(yàn)證實(shí)際成交價(jià)與系統(tǒng)上報(bào)價(jià)一致性
2、交付質(zhì)量管理:建立交付流程標(biāo)準(zhǔn),涵蓋車輛檢查、文件準(zhǔn)備、交付手續(xù)辦理等環(huán)節(jié),確保交付工作市場(chǎng)洞察培訓(xùn)指導(dǎo)規(guī)范有序;交付前對(duì)車輛進(jìn)行全面質(zhì)量檢查,核對(duì)車輛配置、外觀、性能等是否符合交付質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),杜絕問題車輛交付:交付過程中監(jiān)督工作人員服務(wù)態(tài)度和專業(yè)水平,確保為客戶提供詳細(xì)的車輛使用講解和售后服務(wù)介紹;收集客戶交付體驗(yàn)反饋,針對(duì)交付過程中的問題及時(shí)整改優(yōu)化,持續(xù)提升交付質(zhì)量和客戶交付滿意度
3、客服服務(wù)管理:搭建完善的客戶投訴處理體系,保證投訴處理及時(shí)、有效;定期回訪客戶,收集服務(wù)問題解決溝通力客戶服務(wù)管理反饋,統(tǒng)計(jì)客戶滿意度;依據(jù)回訪結(jié)果制定并執(zhí)行針對(duì)性改進(jìn)方案,提升客戶服務(wù)質(zhì)量與忠誠度客戶服務(wù)意識(shí)產(chǎn)品與銷售流程
4、產(chǎn)品與銷售流程培訓(xùn):定期開展產(chǎn)品知識(shí)、銷售服務(wù)流程和客戶溝通等培訓(xùn)課程;評(píng)估銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平,培訓(xùn)量身定制個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃;在日常工作中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),確保門店保質(zhì)保量執(zhí)行總部制定的銷售服務(wù)流程督導(dǎo)Supervisor門店形象與環(huán)境
5、門店形象與環(huán)境維護(hù):按照品牌標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范門店展廳布置、車輛展示、宣傳資料擺放;監(jiān)督門店環(huán)境衛(wèi)生與維護(hù)設(shè)施設(shè)備狀況,營造舒適、專業(yè)的購車環(huán)境。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、行業(yè)內(nèi)top sales、主管、店長等
3、年齡25-45周歲

工作地點(diǎn)

天津河西區(qū)尖山街道1

職位發(fā)布者

徐女士/招聘主管

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